CARA PANDANG SEORANG PEMIMPIN HARUS MEMPUYAI PANDANGAN UNTUK MASA DEPAN YANG SUKSES BAGI SUATU ORGANISASI ATAU PERUSAHAAN.
- Strategi membuat kebijakan harus terus menerus mengembang atau dikembangkan.
- Tata bahasa yang baik dan mendorong atau menyemangati dari good leader akan membentuk rancangan kerja dari setiap apa yang dibicarakan.
- Setiap strategi yang dibentuk oleh leader mengeset peluang atau ruang untuk mebuat keputusan berikutnya
- Pemimpin harus mengembangkan strategi-strateginya sendiri.
- Pembuatan keputusan tidak dapat diwakilkan kebirokrasi yang lainya.
- Setiap keputusan- keputusan yang diambil memerlukan penelitian dan pembaharuan secara terus menerus.
- Pemikiran pembuatan strategi adalah perpaduan antara logika dan perasaan.
- Pimpinan membutuhkan daya intelektualnya untuk membentuk pertanyaan-pertanyaan dan jawaban-jawaban.
- Dan pimpinan membutuhkan energy emosionalnya untuk mendorong setiap orang / anggotanya untuk melaksanakan kebijakanya.
- Pemimpin yang bijaksana harus mengambil tanggung jawab sepenuhnya untuk menghandle atau menghadapi krisis.
- Pemimpin harus memiliki kepandaian dalam mengamati krisis dan mengambil langkah yang tepat untuk penganggulanganya.
- Kesalahan yang biasa dilakukan oleh seorang pimpinan ketika terjadinya krisis adalah hilangnya pandangan misi ke tuuan akhir, akan tetapi dalam keadaan krisis juga jangan terlalu memmikirkan tujuan akhir tersebut.
- Langkah yang tepat adalah mencari pandangan untuk menanggulangi krisis, tapi juga tetap memperjelas pandangan ke tujuan akhir.
- Hanya pemimpin yang bisa membuat kebijakan yang biak yang siap menghadapi krisis, yang telah membuat aliasi dan mempercayai team dan juga mempunyai pandangan-pandangan atau cara pandang yang jelas.
- Pemimpin harus cepat merespons bila krisis dating.
- Dengan mengikut sertakan orang-orag yang tepat dengan kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan, dengan memobilisasi team dengan para pimpinan aliasinya guna menjalankan eksekusi dengan tepat.
- Pemimpin yang bijaksana harus dapat belajar sesuatu dari krisis, karena krisis dapat mengembangkan jiwa kepemimpinan.
- Pemimpin yang setiap langkahnya sesuai dengan aturan yang ada adalah sangat perlu guna mencapai kesuksesan.
- Proses pengjaran yang jelas dan tegas, akan membuat setiap orang-orangnya focus pada sikap yang kritis.
Artikel ini kudapatkan dari sebuah buku tentang kewirausahaan ... Saat itu buku yang kubaca sampulnya kuning, kalau tidak salah 100 strategi jitu bagi wirausaha. Achh ... saat itu sekedar kutulis dalam buku pribadi bagian ini, dan tidak mencantumkan judulnya. Mohon maaf untuk memuatnya. Semoga dapat menjadi inspirasi bagi jiwa-jiwa pengusaha maupun yang lain.
Comments
Post a Comment